国产成人免费午夜性视频-国产成人免费永久播放视频平台-国产成人啪精品-国产成人啪精品午夜在线播放-日本大片成人免费网址-日本大片成人免费播放

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計90天

距2025年10月考試預計140天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 試分析報告文化的內容

押題試卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

試分析報告文化的內容


上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

簡述管理咨詢隨著時代的進步特質演變的過程


試分析德爾菲法和頭腦風暴法的共同點和差異


案例一：蘋果公司經歷過的興衰

20世紀80年代曾領導過電腦工業斷潮流的蘋果電腦現已處于崩潰的邊緣。1996年10月到1997年3月，它共虧損12400萬美元。蘋果失利的源頭在文化失調。蘋果公司原有文化的核心是一種鼓勵創斷、勇于冒險的價值觀。不僅是勇于創新，事實上，公司一直是我行我素，冒高風險，甚至反主潮流。公司的信條是進行自己的發明創跡。正是這種價值觀造就了蘋果的成功，也預埋了它今日的失敗。原因分析:

(1)企業經營指導思想的不適應性導致戰略錯誤。我行我素的文化必然導致公司的經營指導思想是一-種“產品導向“或稱“技術導向"，使公司方向與市場需求難以協調。蘋果機性能優越，使用方便，在技術上可謂無可挑刷:而它卻是世界上唯一不與IBM-PC兼容的機型。IBM在計算機市場上占有最大的份額，因此蘋累機獨.樹一幟的不兼容實際上限制了市場對它的需求，推走了許多潛在顧客。

(2)經營戰術不適應需求和競爭。產品導向和傲慢使革果公司看不到環境改變，低估競爭對手的實力，經營戰術不適應競爭。

(3)組織內部的不協調、不一致。公司人員崇尚一種個人英雄主義，桀驁不馴，難以控制，技術人員與管理人員之間沖突頻頻。獨創精神未成為技術發展的動;力,反而加大了合作難度。公司對事物的看法總是不能取得一致。錯失了許多良機

(4)員工士氣不振，人員流動率大大增加。許多極有才華的人，如銷售業務主管、財務主管、蘋果電腦日本市場經理，都因與總部意見不合而離職。這種人員.流動頻繁現象是文化不適的一個明顯信號。


（1）從蘋果公司的失利中可以得到哪些啟示?


掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 精品国产免费观看一区 | 国产高清免费影视在线观看 | 美女扒开双腿让男人爽透视频 | 国产一级免费 | 久久久久综合 | 日本毛片在线观看 | 中文字幕一级毛片 | 毛片在线全部免费观看 | 免费观看欧美成人禁片 | 欧美特级一级毛片 | 思思99re | 欧美精品一区二区精品久久 | 久久99国产亚洲精品观看 | 免费人成激情视频在线观看冫 | 日韩免费观看一级毛片看看 | 精品国产一区二区在线观看 | 国产成人综合91精品 | 免费一级特黄欧美大片久久网 | 欧美全免费aaaaaa特黄在线 | 欧美13一14sexvideo欧 | xxxwww在线播放 | 四川一级片| 亚洲黄色在线播放 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 免费国产成人午夜在线观看 | 中国黄色一级大片 | 9久9久热精品视频在线观看 | 超级香蕉97视频在线观看一区 | 国产成人综合怡春院精品 | 国产精品久久久久久久免费大片 | 手机看片在线播放 | 在线不卡一区二区三区日韩 | 国产 magnet | 国产毛片a精品毛 | 99视频在线观看视频 | 成人香蕉xxxxxxx | 九九在线观看精品视频6 | 久久精品中文字幕首页 | 国产一区二区三区久久小说 | 毛片免费视频观看 | 巨乳激情|